Эргономика жилого пространства: что надо знать про его организацию

Заслуживающие внимания аспекты

При оценке эргономики компьютерного рабочего места важно анализировать положение не только машины, но и прочего имущества, оборудования, которое используется во время работы. Так, большинство работников имеют в своем распоряжении полки, шкафы для хранения всевозможных предметов

Анализируя эргономику рабочего места, придется придирчиво осмотреть все изделия: как много среди них ненужных? Насколько оборудование, используемое для хранения, соответствует предметам, хранящимся при его применении?

Во многом эргономика рабочего места определяется временем, затрачиваемым на поиски необходимого предмета. Проанализировав это явление, можно организовать расположение вещей, чтобы сократить временные потери

Не будет лишним, выявляя особенности конкретного помещения, обратить внимание на интерьер: как расположена мебель? Насколько она оптимизирована, чтобы выполнять требования эргономики рабочего места за компьютером? Подходит ли расстановка для общения с заказчиками, коллегами?

Критерии эргономичности офисной мебели

Эргономичная мебель создает комфортные и удобные условия для работы человека. Она отвечает основным требованиям:

• Отсутствие острых углов, которые могут привести к травматизму.
• Соответствие габаритов площади рабочего места, компактность. Офисный стол и стул должны быть соразмерными друг другу и не сковывать движения работника. Большое кожаное кресло в маленьком кабинете не только выглядит неуместно, но и не дает человеку свободно перемещаться.
• Прочность конструкций исключает возможность травмы.
• Простота в обращении. Все, что требует слишком много внимания – забирает рабочее время.

Офисная мебель разрабатывается с учетом всех критериев эргономичности. Рабочее место оборудуется мобильной мебелью, при этом все, что может понадобиться в процессе работы, находится на расстоянии вытянутой руки. Энергия человека не тратится впустую, а идет на выполнение прямых обязанностей.

Оборудование: на что смотрим в первую очередь?

Предполагается анализировать местонахождение предметов, постоянно используемых в рабочем процессе

Важно понимать, есть ли влияние со стороны привычек на расположение вещей. Предположим, работник ранее постоянно держал некоторый предмет довольно далеко, так как он не использовался в повседневной работе, но ситуация изменилась, обязанности скорректировались, он требуется ежедневно

Значит, пришло время поменять место его хранения и положить поближе. Это поможет не только экономить время, но и более рационально расходовать силы.

Многие рабочие места в офисах дополнены настенными полками. Располагать их рекомендовано так, чтобы предметы на нижнем ярусе были доступны без необходимости вставать со своего места. Если некоторое изделие используется постоянно, оно должно находиться рядом. Как правило, это МФУ, справочник, телефоны. Придется подобрать место, до которого не требуется тянуться.

Организация рабочего места[править | править код]

При организации рабочих мест необходимо учитывать то, что конструкция рабочего места, его размеры и взаимное расположение его элементов должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим данным человека, а также характеру.

Выбор положения работающегоправить | править код

При выборе положения работающего необходимо учитывать:

• физическую тяжесть работ;
• размеры рабочей зоны и необходимость передвижения в ней работающего в процессе выполнения работ;
• технологические особенности процесса выполнения работ;
• статические нагрузки рабочей позы;
• время пребывания.

Рабочее место для выполнения работ стоя организуется при физической работе средней тяжести и тяжелой. Если технологический процесс не требует постоянного перемещения работающего и физическая тяжесть работ позволяет выполнять их в положении сидя, в конструкцию рабочего места следует включать кресло и подставку для ног.

Пространственная компоновка рабочего местаправить | править код

Конструкция рабочего места должна обеспечивать выполнение трудовых операций в зонах моторного поля в зависимости от требуемой точности и частоты действия:

• выполнение трудовых операций «очень часто» (2 и более операций в минуту) и часто (менее 1 операции в минуту) должно производиться в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля;
• выполнение редких трудовых операций допускается в пределах зоны досягаемости моторного поля.

Размерные характеристики рабочего местаправить | править код

Конструкция и обустройство рабочего места должны обеспечивать оптимальную рабочую позу работника, учитывающую и не препятствующую естественным физиологическим процессам организма работника и обеспечивающую оптимальную возможность выполнения работы для которой предназначено рабочее место:
В современном мире значительная часть работы делается в положении сидя, организуя сидячее рабочее место необходимо обращать внимание на следующие факторы:

• высоту рабочей поверхности и размеры рабочей зоны, возможности регулировать эти параметры под индивидуальные особенности организма работающего;
• высоты и строения опорной поверхности (плоская опорная поверхность, седловидная опорная поверхность, наклонные распределенные опорные поверхности);
• пространства для ног.

Современные передовые тенденции в организации рабочего места должны учитывать индивидуальные особенности работника. Не учет индивидуальных особенностей наносит значительный вред здоровью сотрудника использующего рабочее место, так же значительно снижаются производственные показатели как количественные, так и качественные.

Взаимное расположение рабочих местправить | править код

Взаимное расположение и компоновка рабочих мест должны обеспечивать безопасный доступ на рабочее место и возможность быстрой эвакуации в случае опасности.

Размещение технологической и организационной оснасткиправить | править код

Правильное расположение инструмента. Из памятки Центрального института труда для рабочих, 1924

• на месте не должно быть ничего лишнего, все необходимое для работы должно находиться в непосредственной близости от работающего, размещение оснастки должно исключать неудобные позы работника;
• те предметы, которыми пользуются чаще, располагаются ближе тех предметов, которыми пользуются редко;
• те предметы, которые берутся левой рукой, должны находиться слева, а те предметы, что берутся правой рукой, — справа;
• более опасная с точки зрения травмирования оснастка должна располагаться ниже менее опасной оснастки; однако при этом следует учитывать, что тяжелые предметы при работе удобнее и легче опускать, чем поднимать.
• рабочее место не должно загромождаться заготовками и готовыми деталями.

Обзор и наблюдение за технологическим процессомправить | править код

Конструкция и расположение средств отображения информации, предупреждающих о возникновении опасных ситуаций, должны обеспечивать безошибочное, достоверное и быстрое восприятие информации. Акустические средства отображения информации следует использовать, когда зрительный канал перегружен информацией, в условиях ограниченной видимости, монотонной деятельности.

Методы, используемые в эргономике

Методика вмешательства

Эргономичной вмешательство происходит в несколько этапов: анализ запроса, сбор данных, первые гипотезы, анализ задач и анализа деятельности путем наблюдения и интервью с операторами, развитие операционной модели оператора, мастерская, и т. д., затем предложения по разработке (или проектированию), контроль реализации, запуск и, наконец, оценка и мониторинг последствий изменения путем анализа социально-экономических показателей и мнений операторов.

Анализ активности

Франкоязычная эргономика основывает свою практику на анализе деятельности.

(Раздел разрабатывается параллельно со статьей Анализ работы )

Понятия, используемые в эргономике

Неисчерпывающий список

• Деятельность  : см. Также Анализ работы
• Артефакт
• Инструментальный катахрезис
• Нагрузка
• Познавательная нагрузка
• Условия труда
• Интерактивный дизайн программного обеспечения
• Дизайн экологического интерфейса Таким образом, эргономика имеет родство с другими методологиями инженерных наук ( UML ).
• Совместное проектирование
• Пользовательский опыт , обычно называемый UX (User Experience)
• Моральное преследование
• Оперативный снимок (Очанин)
• Человеко-машинное взаимодействие
• Трудности
• Рабочее место
• Поза
• Предписанная задача / Актуальная задача : Обновить страницу «Задача»
• Скелетно-мышечные нарушения
• Психосоциальные риски
• Социально-техническая система
• Стресс / выгорание (например, синдром когнитивного переполнения)
• Юзабилити

Разнообразие аналитических методов

• Наблюдение за работой: Завершить
• Групповой акцент на эргономике
• Этнографический анализ: будет дополнено
• Самоконфронтация: будет дополнено
• Пояснительное интервью: будет заполнено
• Перекрестная конфронтация
• Двойная инструкция
• Экспериментальный метод: будет дополнено.
• Волшебник из страны Оз

Цель и задачи эргономики

Целью эргономики является изучение закономерностей трудовых процессов, роли человеческих факторов в трудовой деятельности и повышение эффективности производства при соблюдении условий безопасности труда.

Кроме того, эргономика включает изучение конфликтных ситуаций, стрессов на рабочем месте, утомления и нагрузки с учетом индивидуальных особенностей работника.

Особое внимание эргономика уделяет процессу отбора, обучения и переобучения специалистов.

Создание информационной базы, коммуникаций, дизайна рабочего места непосредственно отражается на производственном процессе и отношениях.

Выработка единых стандартов и критериев трудовой деятельности для каждой профессии в подобных условиях имеет важное значение для безопасности, минимизации аварийных ситуаций и оптимизации условий труда.

В основе вышеперечисленных целей можно сформулировать несколько основных теоретических задач:

1. разработка специфических категорий эргономики, которые отражают специфику предмета, содержания и методов;
2. поиск и описание связи между трудом человека и эргономическими параметрами технических систем и внешней средой;
3. разработка теоретических основ проектирования деятельности человека-оператора с учетом особенностей технических систем;
4. исследование закономерностей взаимодействия человека и технических систем и др.

Правовая охрана

Эргономические решения, как и дизайнерские решения, являются результатами творческой деятельности и подлежат правовой охране в большинстве стран на основе норм патентного права. Но если дизайн преобразует окружающую среду на основе эстетических критериев, то эргономические решения направлены на обеспечение эффективности, безопасности и комфортабельности жизнедеятельности человека на основе законов психологии, физиологии труда и других отраслей науки. А это означает, что эргономические решения направлены на достижение технического результата и потому должны охраняться изобретательским правом, в то время как дизайнерские решения чаще всего являются объектами промышленных образцов.

Обучение и исследования

Институты, факультеты, помещения и мероприятия по эргономике можно найти, прежде всего, в университетах:

Технические колледжи (университеты), технические колледжи

• Информатика, эргономика программного обеспечения (например, Гамбургский университет, Кооперативный государственный университет Баден-Вюртемберга)
• Машиностроение, дизайн, мехатроника
• Психология, человеко-машинный интерфейс (например, Гамбургский университет)

Эргономика особенно распространена в технических университетах и ​​в основном на факультетах машиностроения . Часто это происходит из-за того, что институты эргономики и эргономики возникли из институтов-предшественников, которые были созданы на факультетах машиностроения (например, институты физиологии труда ).

Эргономические институты с акцентом на эргономику сегодня можно найти в Германии в Bergische Universität Wuppertal, TU Munich, TU Ilmenau, TU Darmstadt, TU Dresden, RWTH Aachen, TU Chemnitz, TU Dortmund, Otto von Guericke University for Magdeburg и в Кардебургском институте Technology (KIT) и в Берлинском техническом университете, в Австрии — в Венском техническом университете и в Техническом университете Граца и в Швейцарии — в ETH в Цюрихе.

Внешние университетские исследовательские институты с эргономическими темами включают Институт промышленной инженерии Фраунгофера (IAO), Штутгарт, Институт прикладной промышленной инженерии (ifaa) , Дюссельдорф, и Институт REFA, Дортмунд.

Недостатки профессии эргономик

Пожалуй, самым сложным моментом в работе эргономика можно назвать необходимость в регулярном общении с руководством предприятия. Не секрет, что владельцы предприятий часто предпочитают экономить на охране труда и улучшении производственных условий. В этом случае эргономику необходимо очень убедительно доказывать экономическую обоснованность предлагаемых им изменений. Нужно уметь излагать свою позицию в цифрах, с четкой логической последовательностью и краткосрочными прогнозами ожидаемой экономии или прибыли, а также с предупреждениями о нежелательных последствиях, если руководство продолжает упорствовать.

Оставить без внимания опасные или сложные условия труда не удастся, так как в случае возникновения форс-мажорных ситуаций, ответственность за безопасность работников ляжет, в том числе, и на эргономика.

Что еще важно?

Чтобы не уставать, необходимо отдыхать. Как рекомендуют специалисты, после четверти часа работы за компьютером уже необходимо дать глазам передышку – на несколько мгновений закрыть их, открыть, посмотреть на удаленный предмет и часто поморгать. Такая простая регулярная практика поможет дольше сохранить хорошее зрение. Впрочем, не будут лишними и более продолжительные перерывы. Специалисты рекомендуют ежечасно отрываться на 5-10 минут от рабочих задач, чтобы немного передохнуть. Этот подход не тратит время, но повышает продуктивность.

Если рабочий процесс сопряжен со взаимодействием с бумажными документами, необходимо настроить качественное освещение места. Свет нужен гораздо более мощный, нежели при чтении с экрана. При необходимости одновременного взаимодействия с машиной и бумагами нужно завести настольную лампу, помогающую отрегулировать общий уровень освещенности. Это позволит сохранить зрение: лампу ставят так, чтобы свет от нее не падал на экран, в то же время бумаги были бы ярко освещены.

Эргономика – это!

Чтобы никому не было обидно, я сейчас дам определение, которое дала Международная Ассоциация Эргономики (Далее – асоциация эргономистов. Да, она существует, я тоже удивился.)
(В скобочках я объясняю непонятные моменты и привожу примеры. Вы можете читать только их — немного потеряете).

Эргономика – это наука, изучающая взаимодействие человека и других элементов системы, («Другие элементы системы» – это всё, до чего человек дотрагивается. Для стоматологов это, например: установка, салфетка, ассистент, пол, пациент, зонд, воздух в помещении.)а также сфера деятельности по применению теории, принципов, данных и методов этой науки для обеспечения благополучия человека и оптимизации общей производительности системы (Они хотели сказать, что они не только изучают – какой угол раздвигания ног в маршрутке оптимальный – Но и вводят свои теории в нашу жизнь. – Объявление: уважаемые пассажиры, не раздвигайте ноги шире 400).

Кстати, техника безопасности – это частный случай эргономики.

С греческого эргономика переводится как закон работы. Можно сделать вывод, что эргономика вырабатывает законы, которые делают работу эффективной.

Моделирование пользовательского интерфейса

Когнитивный анализ задачи

Когнитивный анализ задачи — это общий термин для набора методов, используемых для определения умственных требований и когнитивных навыков, необходимых для выполнения задачи. Такие платформы, как GOMS, предоставляют формальный набор методов для определения умственной деятельности, необходимой для задачи и артефакта, например настольной компьютерной системы. Определяя последовательность умственных действий пользователя, занятого выполнением задачи, инженеры по когнитивной эргономике могут определить узкие места и критические пути, которые могут представлять возможности для улучшения или риски (например, человеческие ошибки ), которые заслуживают изменений в обучении или поведении системы. Это полное изучение того, что мы знаем, как мы думаем и как мы систематизируем новую информацию.

Что искать в эргономичной клавиатуре

При сравнении различных эргономичных клавиатур следует учитывать несколько моментов.

Дизайн: Есть несколько способов сделать клавиатуру эргономичной. Некоторые наклоняют клавиатуру от вас, помещая запястье в более естественное положение, другие изгибают всю клавиатуру, чтобы предотвратить большое перемещение пальцев (насколько ваши пальцы должны двигаться, чтобы нажимать определенные клавиши), а некоторые разделяются прямо вниз середина, чтобы дать больше свободы в том, где вы кладете руки. Все эти конструкции имеют свои преимущества, к ним прилагаются различные кривые обучения. Изогнутый дизайн чего-то вроде нашего первого выбора, Logitech K860 — самый простой в освоении и самый естественный, если вы новичок в эргономичных клавиатурах.

Проводной или беспроводной: На вашем столе будет на один провод меньше, особенно если вы занимаетесь прокладкой кабелей. Но это не значит, что беспроводная связь всегда лучше — когда вы работаете с беспроводной клавиатурой, может возникнуть проблема с задержкой (но это в основном только для игр) вместе с необходимостью подзарядки аккумулятора

Большинство клавиатур в этом списке являются проводными, поэтому мы обязательно обратим особое внимание на параметры беспроводной связи и время их автономной работы, когда они появятся.

Тип переключателя: Будь то механические, мембранные, резиновые колпачки или ножничные переключатели, все они предлагают разные возможности набора текста. Механические переключатели любят за различия между разными типами переключателей, но они также являются самым дорогим вариантом из всех

Мембраны, резиновые колпачки и ножничные переключатели довольно недороги и, если все сделано правильно, по-прежнему могут обеспечить качественный набор текста.

Возможность настройки: Эргономичные клавиатуры имеют довольно странное расположение. Вы можете быть вынуждены изменить мышечную память, потому что определенная клавиша была перемещена значительно по сравнению с обычными клавиатурами. К счастью, у значительной части эргономичных вариантов есть отличные инструменты для перепрограммирования, так что вы можете сделать макет любым, каким хотите. Это особенно здорово, если вы хотите внести более радикальные изменения, например, переключиться на что-то вроде Макет ДВОРАК.

Виды таких стульев

Современный рынок удобных стульев предлагает покупателю широкий выбор товаров, различающихся по своим характеристикам и особенностям. У разных стульев разные спинки, сидения, и т.д. Выделяют 3 главных вида:

Стул-седло – данный вид отличается сидением в виде седла. Здесь бёдра не передавливаются, что позволяет долгое время сидеть и работать. Более того, он позволяет автоматически держать спину ровной, и правильно нагружать мышцы.

Эргономичный коленный стул олимп – отличается очень необычной формой. Однако доказано сохраняет правильную осанку, а значит и здоровье человека. Сидение такого стула на 15 градусов наклонено вперёд, а под сидение есть специальные мягкие подпорки для колен. Этот вариант полностью расслабляет спину и позволяет ребёнку (больше всего используется для детей) сидеть долго и не маяться с больной спиной.

Стул-баланс – очень интересная разновидность. Схож с коленным стулом, но с особой динамической посадкой. Обеспечивает правильное положение спины и сохраняет здоровье от проблем с позвоночников. Такие стулья тоже очень нравятся детям, они с радостью сидят, делают уроки на них. Некоторые модели современной эргономической мебели кажутся странными и на первый вид не удобными, но это не так. Убедитесь сами.

Также стулья делятся по своему назначению: для детей, для работы за компьютером и для офиса (в принципе, это то же самое что и для работы за компьютером).

Детский стул для осанки

К детским стульям относятся универсальные разработки, которые можно регулировать по высоте и по другим параметрам. Так как ребёнок постоянно растёт, то и стул делают с регулировкой высоты сидения, дальность от сидения спинки и высоты самой спинки. И конечно же в данных случаях пригодится детский стул правильной осанки, в котором используется особа форма спинки, повторяющая изгиб позвоночника. К таким стульям относится детское кресло Trifecta. С таким стулом здоровый позвоночник ребёнку обеспечен. О них поговорим далее и более подробно.

Для работы за компьютером

Вариантов для работы за компьютером очень много. Современные производители ориентированы именно на данный сегмент рынка, благодаря стабильному повышению числа офисных работников. На вопрос какое эргономичное кресло лучше, медики рекомендуют поинтересоваться у производителя следующими характеристиками кресла, чтобы понять стоит ли покупать его или нет:

Следует поинтересоваться о наличии синхромеханизмов, которые автоматически подстроят спинку стула под положение позвоночника, понизив нагрузку на мышцы тела. Данная функция позволяет не отвлекаться на долгую регулировку, а сразу начать работать на пк.
Также спросите о возможности регулирования высоты спинки и сидения. Врачи советуют покупать те стулья, где ступни, голени и колени человека находятся под углом в 90 градусов. Это способствует правильному кровообращению.
О подлокотниках и их регулировки тоже проконсультируйтесь с персоналом компании. Если таковые имеются, это позволит уменьшить напряг с кистевых суставов, благодаря чему вам не придётся сутулиться

Особенно такое дополнение важно при работе с клавиатурой.
И самое главное. Важно, чтобы эргономичный стул имел валик или выгиб в определённо области поясницы

Только так сохраняется естественная лёгкая поза позвоночника.

Вращающийся стул со спинкой

Среди большого многообразия стульев и кресел, необходимо выделить особый эргономичный вариант: с вращающимся сидением. Такой вариант чаще всего используется в офисах, ведь там приходится часто крутиться и вставать. Используя вращающийся механизм вместе с роликами, стул становится максимально удобным: легко повернуться и встать.

В данных стульях существует возможность регулировки всего. Сохраняется эргономика спинки стула и удобного сидения. Вращающийся стул с наклоненной спинкой является оптимальным вариантом для офиса и для дома. Сидень на таком удобно и за компьютерным столом, и за любой другой поверхностью.

Понятие эргономики

Эргономика (от греческого ergon – «работа», nomos – «закон», или «закон работы») – это область знаний, которая комплексно изучает трудовую деятельность человека в системе «человек – техника – среда» с целью обеспечения эффективности, безопасности и комфорта трудовой деятельности. Поэтому исследования эргономики базируются на определении закономерностей психических и физиологических процессов, которые лежат в основе определенных видов трудовой деятельности, изучающие особенности взаимодействия человека с орудием и предметами труда.

Возникновению эргономики способствовали проблемы, связанные с внедрением и эксплуатацией новой техники и технологий в ХХ в., а именно рост травматизма на производстве, текучесть кадров и т. д., так как научно-технический прогресс начал набирать обороты, и это требовало нового объединения наук при активном привлечении психологии, гигиены и многого другого.

Современная эргономика выступает как интегральная наука о трудовой деятельности, которая позволяет повысить трудовую эффективность путем оптимизации условий труда и всех процессов, с ним связанных. Под эффективностью труда в данном случае выступает не только высокая производительность труда, но и положительное влияние на личность рабочего, удовлетворенность своим трудом. Данные, полученные с помощью эргономики, используются при разработке рекомендаций в системе научной организации труда. Эргономика решает задачи оптимизации трудовой деятельности, способствует охране труда, обеспечивая его гигиену и безопасность труда. И если гигиена труда в эргономике организуется на основе требований физиологии и медицины, то эргономический аспект безопасности труда решается, главным образом, при непосредственном вмешательстве психологии.

Нужно отметить, что эргономика занимается не только усовершенствованием условий труда при существующей технике, но и разработкой рекомендаций по проектированию новой техники и новой организации труда с позиций требований этой науки. Исходя из психологических, гигиенических и прочих условий труда, она вырабатывает соответствующие требования к технике, в том числе и к техническим средствам безопасности труда.

Современная эргономика исследует не только усовершенствование условий труда при существующей технической оснащенности, но и разработку рекомендаций новой организации труда с позиций требований этой науки.

Эргономичная клавиатура

Эргономика — наука о взаимодействии человека с его рабочей средой, возможности сделать условия максимально комфортными, с применением дисциплин психологии, физиологии и техники.
Для удобства работы двумя руками, предотвращения мышечной усталости кистей рук и возможности проводить за клавиатурой продолжительное время разработчики ведущих мировых брендов ввели ряд новшеств в конструкции keyboard.

Конструкция

Одновременная работа обеими руками налагает определённую нагрузку не только на внимание пользователя, но и на его кистевые суставы, мышцы. При долгой работе, находящиеся в напряжении руки, начинают уставать, пальцы могут совершать ошибочные нажатия, неметь

Для устранения дискомфорта панель была разделена на 2 части с определённым набором клавиш, что в разы увеличило комфорт и лёгкость манипуляций. Угол расположения частей по отношению друг к другу 120°.

Модель, разделённая на два отдельных блока, носит название составной и предоставляет возможность пользователю располагать части в любом положении:

• совместном;
• под вариациями углов;
• на расстоянии друг от друга.

Подобная конструкция отличается высокой ценой и особенно почитаема геймерами.

Размеры клавиш

Определённая часть клавиш намеренно обладает более крупным размером, нежели остальные. Это связано с частотой их использования. Опытный пользователь не смотрит на поле клавиатуры, работает на «мышечной памяти», поэтому увеличенный размер «популярных поверхностей» значительно ускоряет общий процесс и гарантирует защиту от усталости.

Подставка для запястья

Именно такой анатомический отдел руки, как запястье подвержен большей нагрузке при работе, так как находится в, как правило, в повешенном состоянии. Специальная подставка расслабляет участок руки и передаёт сэкономленные ресурсы на пальчиковую активность.

Мембранный тип

Наиболее распространённый механизм, который достаточно дешев в реализации.
Контакты внутренней печатной платы замыкаются путём нажатия через мембрану, которая, благодаря своей выпуклости, впоследствии, возвращается в исходное состояние.

Основным недостатком при сильных временных нагрузках становится изнашивание мембран, что влечёт за собой нечёткое нажатие и проседание.
К достоинствам данного типа можно смело отнести тишину работы и компактность.

Ножничный вариант

Мембранная схема, улучшенная двумя перекрёстными петлями под кнопкой, напоминающими ножницы. Задача петель — возврат кнопки в status quo после прожатия купола мембраны. Лёгкое прикосновение к клавише обеспечивает быстрый контакт и набор носит равномерный характер, что увеличивает скорость процесса. Принцип чаще других используется для ноутбука, имеет продолжительную гарантию, высокую стоимость и бесшумную работу.

Механический тип

Принцип работы основан на:

1.  переключателе с контактом;
2.  пружине для возврата в исходное состояние.

Модели более приспособлены для скорого печатания и требуют меньшего приложения усилий.
Переключатель, в свою очередь, также имеет несколько подклассов:

• с откликом и негромкими щелчками;
• без отклика и абсолютно бесшумные;
• универсальные с тихим клацаньем.

Механический тип легко очистить от пыли и мусора, можно подвергнуть замене клавиши, они прослужат намного дольше своих собратьев. Цена их выше и не всегда связана с лёгким весом и компактностью, а скорее наоборот – модель может быть тяжёлой, громоздкой, шумной.

Навигация

Варианты
expanded
collapsed

Ещё
expanded
collapsed

На других языках

• Afrikaans
• العربية
• Azərbaycanca
• Български
• বাংলা
• Bosanski
• Català
• Čeština
• Dansk
• Deutsch
• Ελληνικά
• English
• Esperanto
• Español
• Eesti
• Euskara
• فارسی
• Suomi
• Français
• Gaeilge
• Galego
• עברית
• Hrvatski
• Magyar
• Հայերեն
• Bahasa Indonesia
• Italiano
• 日本語
• ქართული
• Қазақша
• 한국어
• Кыргызча
• Lietuvių
• Latviešu
• Монгол
• Nederlands
• Norsk nynorsk
• Norsk bokmål
• Polski
• Português
• Română
• Srpskohrvatski / српскохрватски
• Slovenčina
• Slovenščina
• Српски / srpski
• Svenska
• தமிழ்
• Tagalog
• Türkçe
• Українська
• اردو
• Oʻzbekcha/ўзбекча
• Tiếng Việt
• Winaray
• 吴语
• 中文
• 粵語